האם יבוטל ביטול יום לידה בנסיעות עסקים בשנת 2016

מאז 2016 נכנסים לתוקף הכללים החדשים לשליחת עובדים לנסיעות עסקיות. שינויים ישפיעו על הצבירה ליום.

על פי שינויי החקיקה האחרונים, משנת 2016 בוטל היומי בנסיעות עסקים רוסיות. בעבר נקבעה מגבלה ביחס לנסיעות עסקים רוסיות בסכום של 700 רובל. נכות בגין סכום זה לא חויבו במס הכנסה אישי. ומתוך סכום היומי, לא הועברו דמי פנסיה וביטוח.

ככל הנראה, שינויים כאלה קשורים לצורך להגדיל את חידוש התקציב מהכנסות ממסים בתנאים הכלכליים הנוכחיים. אחרי הכל, הקצבה לא רק הפחיתה את בסיס מס ההכנסה האישי, אלא גם אפשרה לשלם תרומות ל- FIU ול- FSS.

במקביל, החזר יומי של עלויות לעובדים הנוסעים לחו"ל יבוצע באותו נפח. בעת נסיעה לחו"ל, היומי יכול להיות 39-64 דולר, תלוי במדינה אליה מוצב העובד. המעביד יכול לקבוע דמי קיום משלו לטיולי חוץ, אך מס הכנסה אישי אינו ממוסה על הסכום בגבול החקיקה של 2500 עמ '.

למרות ביטול הקצבה לטיולים ברוסיה, המעסיק מחויב לפצות את העובד על הוצאותיו הקשורות לנסיעות עסקיות. אם ישנם מסמכים תומכים, ניתן לקחת בחשבון הוצאות אלה להפחתת מס הכנסה. העיקר שהם יהיו מוצדקים כלכלית (כלומר תרמו לרווח), ולא יכוונו לבדר את העובד בנסיעת עסקים.

אם אין מסמכים תומכים (כרטיסים, קבלות, המחאות, שטרות מהמלון וכו '), יש להחזיק מיסים מכל הפיצויים בגין דיור ונסיעות ששולמו לעובד.