איך לבלות יום הולדת של החברה

חג חברות הוא תמריץ רב עוצמה להקמת צוות ידידותי ותרבות ארגונית. יום הולדת החברה הוא החג השני בחשיבותו אחרי השנה החדשה, שכל העובדים מחכים לה. נקודת המוצא של חברתך עשויה להיות תאריך הרישום של החברה או יום החג המקצועי של הענף.

מדריך הוראות

1

אתה יכול לחגוג את יום החברה רק לעובדי החברה שלך. זוהי צורת מאחורי הקלעים ביותר של החג, בה הכל יבנה על בסיס ההעדפות הקיימות של הצוות במקום, בחירת הבילוי והמעדנים הגסטרונומיים. בנוסף לעובדים במשרה מלאה, השותפים שהוזמנו ליום ההולדת של החברה יכולים לכלול שותפים של החברה משני הצדדים - ספקים וקונים, זה, בתורו, ישמש כפרסומת ויחסי ציבור לאירוע. יום הולדת החברה יהפוך לא רק לכלי מוטיבציה עבור הצוות, אלא גם להזדמנות להפגין את רווחתו, ההצלחה והיציבות של הארגון.

2

יום חברה הוא אירוע שחוזר משנה לשנה, ללא קשר לעיקרון שבחרתו והאורחים שנאספים בו. לכן חשוב לקחת בחשבון מסורות שהוקמו כבר, זה לא הכרחי בכלל לרעת הצרכים העסקיים לארגן כמה מופעים קסומים. רק חשוב על התסריט של האירוע שלך. במבנה החג חשוב מאוד לספק לפעולה שבאותה העת תערבו את כל המשתתפים שנאספו ביום הולדת החברה. זה יכול להיות שיגור כדורים לשמיים, ביצוע המנון חברה, שבירת כוסות שמפניה. תהליך האחדות ושמירה על רוח התאגיד הוא חשוב.

3

הפעולות הבאות הן בחירת מקום לחגיגה, עריכת תוכנית בידור, בחירת קישוטים לחג לאירוע וכן הלאה. אלמנטים חשובים, אך פשוטים יותר לביצוע.

4

לאחר שבחרתם את השעה והמקום, התחילו לשלוח הזמנות בהתאם לרשימת האורחים. הזמנות יכולות לרכוש נייר רגיל. ותוכלו להפגין דמיון ולהכין הזמנות לפי נושא החג או כיוון החברה.