כיצד לזהות עסק קטן

כאשר מארגנים מיזם משלהם, מנהלים עתידיים אינם יודעים על פי אילו קריטריונים אפשר לקבוע מפעל קטן, שיש לו מספר יתרונות בהשוואה לבינוניים וגדולים.

תצטרך

• - נתונים על הכנסות החברה בשנה הקלנדרית;

• מידע על מספר העובדים.

מדריך הוראות

1

כמו שאומר החוק, ארגונים קטנים הם ארגונים מסחריים שבירתם חלקם של ארגונים דתיים וארגוני צדקה, ארגונים ציבוריים וגופים אחרים של הפדרציה הרוסית אינו עולה על עשרים וחמישה אחוזים, חלקם השייך לאדם שאינו עסק קטן גם אינו עולה על עשרים. חמישה אחוזים.

2

כדי לקבוע אם חברה קטנה, קרא את הנתונים על הכנסות החברה ממכירת סחורות ושירותים בשנה הקלנדרית הקודמת: עבור חברות קטנות, נתון זה לא יעלה על 400 מיליון רובל.

3

גלה גם את מספר העובדים בארגון. התנאי למספר העובדים המקסימלי בעת סיווג מפעל למעמד כזה או אחר תלוי בתחום פעילותו.

4

לכן, אם היקף העסק שלך הוא עסק קטן, על חברתך לעמוד בתנאים הבאים (מספר העובדים נחשב לממוצע לשנה קלנדרית): - אם החברה שייכת לתעשיית ההובלה, התעשייה או הבנייה, צוות העובדים שלה לא צריך לעלות על מאה איש; - אם המפעל שייך לתחום המדעי, הטכני או החקלאי - לא יותר משישים אנשים יכולים לעבוד בו; - אם המפעל שייך לסחר הסיטונאי - מספר העובדים לא צריך להיות יותר מחמישים איש; - אם היקף החברה כולל שירותי קמעונאות וצרכנות. אוכלוסייה - לא יותר משלושים איש צריכים לעבוד עבורה; - אם החברה מתמחה בתעשיות אחרות ומבצעת סוגים אחרים של פעילויות - הצוות לא יעלה על חמישים איש.

5

כמו כן, במידת האפשר, גלה את חלק ההון החוזר של המפעל ביחס לרכוש הקבוע שלו. עבור חברות קטנות יחס זה גבוה משמעותית מאשר אצל גדולים: בדרך כלל הוא בערך 20:80 עבור קטנים לעומת 80:20 עבור גדולים.

6

גלה גם אם המפעל מועבר בירושה על ידי קרוביו של הבעלים. אם כן, קרוב לוודאי שמדובר בעסק קטן, כמו במקרה של ארגונים בינוניים וגדולים זה קורה לעיתים רחוקות מאוד.

שימו לב

חברות קטנות אינן צורה משפטית, אינן סוג, כמו מיזמים משותפים, שכירות וכו ', אלא גודל. את המושג של עסק קטן ניתן לייחס לכל סוג של עסק, למשל, עסק פרטי או קטן בבעלות המדינה.

עצות שימושיות

אם המיזם מגוון, כלומר הוא מבצע מספר סוגים של פעילויות. גלה את התחום שמביא את ההכנסה השנתית הגבוהה ביותר, והוא קובע את גודל העסק.