כיצד לעשות מידע בהתאמה אישית

יש להגיש מידע אינדיבידואלי עבור כל עובד כל 3 חודשים. כדי לכתוב אותם נכון עליכם לפעול על פי כללים. ראשית, בדקו מראש האם לכל העובדים יש מספר קרן פנסיה בודדת. אמת את שכר העבודה. והמשיכו להיווצרות מידע אינדיבידואלי.

תצטרך

נתונים עבור כל עובד, תוכנית דיווח, מחט וחוט.

מדריך הוראות

1

באתר קרנות הפנסיה תוכניות חינמיות להגשת מידע פרטני. הורד אחד מהם. אתה יכול לגלות ביסודך איזו תוכנית הם ממליצים באופן אישי. בשלב הבא מלאו היטב את המידע אודות החברה. לשם כך, תזדקק לנתונים המתקבלים בעת ההרשמה לקרן פנסיה.

2

לאחר מכן מלא את טופס המבוטח עבור כל עובד. אל תשכח לציין את משך השירות. מלא את כל הנתונים בזהירות רבה. אם אתה מבצע טעות במקום כלשהו, ​​יוחזר לך דו"ח.

3

בשלב הבא, צרו את ה- CBZ 6-2. מלא טופס זה עבור כל עובד. ציין את כל החיובים שלה עבור התקופה עליה אתה מדווח. ציין את התרומות שהוערכו ושולמו. אם העובד מבוגר משנת 1967, רק חלק הביטוח משולם, בשנת 2011 הוא 26%. עבור עובדים מגיל 1967 ומטה, דמי הביטוח עבור חלק הביטוח הם 20% והחלק הממומן של דמי הביטוח הוא 6%.

4

בעת העלאת נתונים לקובץ, עקוב בזהירות אחר הנתיב שבו אתה מעלה את הנתונים. ואז, בתוכנית אימות מיוחדת, שנמצאת גם באתר קרנות הפנסיה, בדקו את הדוח. אם אין שגיאות, התחל להדפיס ולהוריד קבצים לכונן הבזק מסוג USB. כשאתה מדפיס, בחר את כל המסמכים. התוכנית מדפיסה מידע אינדיבידואלי, רשימת עובדים ו- ADV-6-2. יש צורך במסמכים בשלושה עותקים.

5

ואז תפור 2 עותקים של CZV והרשימה. ADV אינו מקשר קישור. סדוק את המופע השלישי. שלט וחותמת. ואתה מביא לקרן הפנסיה ודוחות, וכונן הבזק.

עצות שימושיות

בדוק מראש עם קרן הפנסיה שלך אם יש תרומות.