מה ההבדל בין outstaffing למיקור חוץ?

מיקור חוץ ומיקור חוץ הם שני מונחים שהגיעו מההנהלה. הם הופיעו לאחרונה יחסית - בשנות ה -90 של המאה ה- XX. אז פורסמו המאמרים המדעיים הראשונים המתארים צורה זו של יחסים בין לקוחות וקבלנים.

מיקור חוץ

ניתן לתרגם את מושג מיקור החוץ "מילולית חיצונית". בפועל, לרוב זה אומר להעביר את הפונקציות של יחידות פנימיות מסוימות (למשל, מחלקת כוח האדם ושירות החשבונאות) לאיזה מנהל חיצוני.

מיקור חוץ של ייצור פירושו העברת פונקציות ייצור או תהליכים עסקיים כלשהם. במקרה זה, המטרה העיקרית היא לא לחסוך כסף, כפי שאפשר לחשוב בניתוח מהיר, אלא לשחרר משאבים לפיתוח כיוונים חדשים או למקד מאמץ בדברים חשובים באמת.

מיקור חוץ לחשבונאות החל להתפתח באופן פעיל בשנת 1996, כאשר הם אימצו את החוק "על חשבונאות". מעשה משפטי נורמטיבי זה היה זה שאפשר להעביר את הנהלת החשבונות לארגון חיצוני המתמחה בסוג שירות זה. ראוי לציין כי כיום נוהג מסוים זה נפוץ מאוד (בניגוד למינים אחרים).

הבעיה העיקרית בפיתוח מיקור-חוץ במוצאי רוסיה היא היעדר מסגרת חקיקה שתסדיר את היחסים בין לקוחות לקבלנים. בקוד האזרחי מושג זה לא בא לידי ביטוי. אין מבנה משפטי ברור, סיווג מדעי של חוזים, ולכן כולם מבצעים עסקאות כאלה, על סמך הנחות משלהם.