שינויים בתשלום דמי הביטוח בשנת 2015
תוכן עניינים:
- דמי פנסיה של כל התשלומים למעסיקים על ידי זרים
- פיצוי פיטורים שהוטל כעת
- דמי הביטוח אינם מוגדרים שוב
- אפשרות להעברת תרומות בתוך הקרן
- הרחבת סמכות בבדיקת מבוטחים
![שינויים בתשלום דמי הביטוח בשנת 2015 שינויים בתשלום דמי הביטוח בשנת 2015](https://images.thulobusiness.com/img/biznes/58/izmeneniya-v-oplate-strahovih-vznosov-v-2015-godu.jpg)
וידאו: גבייה ממעסיקים. עוקץ מערכות 2024, יולי
בשנת 2015 נכנסים לתוקף מספר חידושים הנוגעים לתשלום דמי ביטוח ל- FIU. החשובים ביותר הם שינויים בתחום הערכת התרומות למספר תשלומים וקשרים עם הקרן.
![Image Image](https://images.thulobusiness.com/img/biznes/58/izmeneniya-v-oplate-strahovih-vznosov-v-2015-godu.jpg)
דמי פנסיה של כל התשלומים למעסיקים על ידי זרים
החל משנת 2015, משיכת זרים לעבודה זמנית תהפוך לרווחית פחות. כעת כל התשלומים להם יחויבו במס על ידי דמי פנסיה. בעבר - רק עבור יחסי עבודה ארוכי טווח לתקופה של למעלה מ 6 חודשים ונוכחות חוזה עבודה ללא הגבלה.
פיצוי פיטורים שהוטל כעת
זה נכון אם סכום הפיצויים בגין פיטורין עולה על פי שלוש מהשכר החודשי הממוצע או שש פעמים - עבור העובדים בצפון הרחוק. בעבר, רק שיפוי בגין חופשה שלא שולמו הועמס על ידי דמי ביטוח.
דמי הביטוח אינם מוגדרים שוב
הכלל שדמי הביטוח הועברו לרובלים מלאים נמשך רק שנה. מאז 2015, כל התשלומים שוב חייבים להתבצע ברובלים ובקופיקים.
אפשרות להעברת תרומות בתוך הקרן
אם מוקדם יותר ניתן היה לקזז את התשלום יתר רק במסגרת תקציב קרן אחד (CSC), עכשיו זה אפשרי בתוך הקרן כולה. לדוגמה, במקרה של תשלום יתר של תרומות ל- MHIF, ניתן להשתמש בו לתשלומים צפויים לחלק הביטוחי של הפנסיה.