כיצד לצבור בונוס לשנה 3.1 בהתאם לתוצאות השנה

כולם מכירים את המושג "משכורת שלוש-עשרה". זה מה שקוראים האנשים לפרס השנתי, שהוא אחד הכלים המניעים במפעלים מקומיים רבים. ניתן לצבור סוג זה של בונוס בתוכנית ZUP 3.1.

התוכנית "1C: ניהול שכר וצוות כוח אדם, גרסה 3" מספקת צבירת בונוסים לשנה. לשם כך, יש לבצע בו הגדרות מסוימות ואז לבחור את אמצעי הטעינה ואת הליך התשלום.

הגדרה ראשונית

על מנת להגדיר את תוכנית ZUP 3.1 לחישוב הבונוס בהתאם לתוצאות השנה, יש לבצע את המניפולציות הבאות:

- ראשית כל, אתה צריך לעבור לדף "הגדרה ראשונית של התוכנית";

- עליך ללחוץ על כפתור "החל הגדרות" (בחלון "חיובים" יופיעו שני סוגים של חישוב פרמיה);

- עליך להשתמש בכפתור "בונוס שנתי";

- יש צורך לשים חותם מול הקו "בונוס שנתי שנצבר".

שיטת צבירה

מבין שלוש האפשרויות לחישוב הפרמיה (כאחוז מהרווחים, סכום קבוע, או שניהם), עליכם לבחור את זו הנדרשת.

דרך ראשונה:

- בעמוד "הגדרה ראשונית של התוכנית" מוצבת תיבת סימון לצד השורה "אנו משתמשים בשיטה הראשונה - צבירת אחוז הרווחים";

- לאחר מכן יופיע החלון "פרמיה לשנה (אחוזים) (צבירה)";

- בעמודה "חישוב ומדדים" צריך להיות דגל מול השורה "התוצאה מחושבת";

- בעמודה "פורמולה" מצוין החישוב המתמטי, המספק את ההגדרה של אינדיקטור זה כתוצר בסיס החישוב לפי היחס בין אחוז הפרמיה למספר "100".

הדרך השנייה:

- ב"ההגדרה הראשונית של התוכנית "מוגדר" אנו משתמשים בשיטה השנייה - צבירה של כמויות ספציפיות ברובלים ";

- בחלון "פרמיה לשנה (סכום) (צבירה)" בעמודה "חישוב ומדדים" אמור לציין "התוצאה מוזנת בסכום קבוע."

הדרך השלישית:

- ב"ההגדרה הראשונית של התוכנית "מוגדר" אנו משתמשים בשתי השיטות לחישוב הפרמיה השנתית ";

- שני סוגי החיובים הופכים לזמינים.

נוהל תשלום

לאחר קביעת שיטת הצבירה, לחץ על כפתור "הבא", שיוביל לבחירת הליך התשלום. יש גם שלושה כאלה.

חישוב הבונוס מתבצע על פי החלטת ההנהלה בחישוב שכר הסופי. אפשרות זו כוללת בחירת הסכום או אחוז הפרמיות לשנה עבור כל עובד בודד. במקרה זה, יש לבצע את המניפולציות הבאות:

- בעמודה "צבירה מתקיימת" מוגדר "רק אם הוזן ערך המחוון";

- בהתבסס על שיטת הצבירה שנבחרה מראש במסמכים "הזנת הבונוס השנתי" או "הזנת הבונוס השנתי בריבית" קובעת את סכום הפרמיה;

- במסמך "שכר ותרומות" מתבצע רישום הבונוס השנתי.

צבירת בונוס מבוצעת במהלך התקופה הבין-פשרה (בנפרד מהמשכורת):

- העמודה "צבירה בעיצומה" ממלאת "על פי מסמך נפרד";

- רישום צבירת הבונוס השנתי נעשה במסמך "פרס".

הבונוס מחושב בחודש אחד יחד עם המשכורת (קובע את הצבירה השנתית בחודש מסוים):

- "סוג הצבירה" - "גודל הפרמיה מוקצה מראש באמצעות מסמכי כוח אדם";

- העמודה "צבירה מתקיימת" - "בחודשים המפורטים";

- רישום הבונוס השנתי מתבצע במסמך "חישוב משכורות ותרומות".