כיצד בחשבונאות 1C 8.3 לצבור בונוס לעובדים

שכר (סעיף 129 לחוק העבודה של הפדרציה הרוסית) - תגמול לעבודה תלוי בכישוריו של העובד, במורכבות, בכמות, באיכות ובתנאי העבודה שבוצעה. אך חשוב גם לגמול לעובדים בונוסים על מנת לעורר אותם להמשך העבודה. כיצד להוסיף פריט זה לתוכנית חשבונאות 1C 8.3 ולצבור בונוס בהצלחה?

חשוב בשלב זה לחשוב על מבנה ואופי התשלומים, מכיוון שהם חייבים להיות ערוכים בהתאם לחוק. התשלום נצבר מעבר לשכר העובד.

"בהתאם לסעיף 2 לסעיף 255 לחוק המס של הפדרציה הרוסית, לארגון יש את הזכות לייחס לעובדים בונוסים עבור תוצאות הייצור לצורכי מס. עם זאת, השלכות המס של כמה היבטים של בונוסים עלולות להפוך למכבידות מאוד על החברה."

מסמכים לצירוף הפרס:

יש להצדיק את העלויות בקשר למספר תנאים:

1. מתן תגמול: לשם כך יש צורך להוסיף את ההפרשה על שכר עבודה, חוזי עבודה לסעיף תשלומי בונוס לעובדים.

2. איחוד וייעוד במסמכים ספציפיים של מדדי בונוס מובחנים (סעיף 1, סעיף 252 לחוק המס של הפדרציה הרוסית). על המעשה להכיל את הקריטריונים הבאים:

• עילות לתשלום בונוסים; מדדי ביצועים ספציפיים למדידים לבונוסים;

• מקורות תשלום פרמיה;

• גודל הפרמיות והליך חישובם.

מסמכים המאשרים את בסיס תשלום הפרמיות (סעיף 1, סעיף 252 לחוק המס של הפדרציה הרוסית):

• עתירה;

• תזכיר המפקח המיידי.

• מסמך הכולל תשלומי בונוס לעובדים - הזמנה (הוראות) על תמריצי עובדים (טופס T-11, T-11a או בצורה שפותחה על ידי המעביד).

חשוב שלא ישולם הפרמיה על חשבון הרווח הנקי של החברה, הכנסה מיועדת או קרנות ייעודיות.

יצירת פרמיה בתוכנית חשבונאות 1C 8.3

הפרמיה עצמה אינה מחושבת, לכן יש לציין אותה בעת חישוב השכר.

כדי לצבור בונוס חודשי בגודל קבוע, מספיק להוסיף את הבונוס פעם אחת באמצעות "תעסוקה" או "העברת כוח אדם". ואז הוא יתמלא אוטומטית ב"שכר השכר ".

אם סכום הבונוס משתנה מחודש לחודש, אתה יכול להוסיף את הבונוס לעובד באמצעות "העסקה" או "העברת כוח אדם" בסכום מסוים, ואז פשוט לבצע תיקון של הסכום במסמך הצבירה. או בחר במסמך את חישוב הפרמיה באופן ידני והניח את הסכום.

1. הוסף לספרייה "צבירות" בכרטיסייה "שכר כוח אדם" / "עוד" / "הגדרות שכר";

2. בהגדרות, לחץ על ההיפר קישור "חיובים";

3. בשלב הבא אנו יוצרים צבירה חדשה - "צור" עם השם וקוד הצבירה " (קוד מס הכנסה אישי - 2000);

4. סוג ההכנסה חייב להיות עבור דמי ביטוח - "הכנסות הממוסות במלואן על ידי דמי ביטוח";

5. סוג ההוצאה לפי סעיף 255 לחוק המס של הפדרציה הרוסית - p.p. 2;

6. הנחנו את הדגל "כלול בהרכב החיובים לחישוב המטענים" מקדם מחוז "ו"סימון צפון";

7. שיטת ההשתקפות אינה הכרחית, מכיוון זה עולה בקנה אחד עם שיטת חישוב השכר של העובד;

8. "כתוב וסגור", עדכן את התוכנית כדי לראות את השינויים כראוי.

בהתבסס על ההזמנה, רואה החשב חשבון את גודל הבונוס לעובד הארגון ומבצע את העברת הכספים לבנק. יתר על כן, הפרמיה שהשתקפה קודם לכן, עובד הבנק מקבל ומעביר את החשבון / כרטיס לארגון בתוך התקופה שצוינה.

כל חודש יש לבדוק את הסיווג של הבנקים הרלוונטיים של הפדרציה הרוסית ב- 1C 8.3, מכיוון הספרייה מפשטת מאוד את העבודה. זה עוזר להימנע משגיאות כניסה ידניות בעת הכניסה לפרטי הבנק הנחוצים להסדרים עם עובדים ועם לקוחות כאחד.