כיצד לערוך ביקורת במפעל

כיצד לערוך ביקורת במפעל היא שאלה שנוגעת לא רק לגופי המדינה המבצעים את הביקורת, אלא גם לראשי המפעלים. הבדיקה בארגון מתבצעת אך ורק בהתאם לחוקים החלים ויש לה כמה תכונות.

מדריך הוראות

1

רק גורמים מורשים (שירות הגירה, שירות עבודה ותעסוקה, רשויות מס, OBEP, UBEP וכו ') יכולים לבצע בדיקה.

2

הבדיקה צריכה להתבצע רק בנוכחות הראש או נציגו המוסמך. עם זאת, קיימת רשימת בדיקות ממצה, שבה אין צורך בנוכחות ראש המפעל. אלה הם: - אמצעי חקירה מבצעיים במהלך החקירה;

- אמצעי חקירה מבצעיים בהפקת חקירה;

- אמצעי חיפוש מבצעי במהלך חקירות מנהליות ואחרות;

- בקרת בנקאות ושערי מט"ח;

- בקרת מס;

- פיקוח על ציות לחוקים למאבק בהלבנת הון;

- צ'קים אחרים הקבועים בחוק.

3

יש להבטיח בחופשיות את מתן המסמכים הדרושים לגופי הפיקוח ואי הפרעה בעבודתם.

4

זכור, לכל אחת מהמחאות יש רק את הפונקציות המורשות שלה. כך, למשל, רשויות המס, בניגוד לחקירה (חיפוש מבצעי), אינן רשאיות לתפוס מסמכים מקוריים כלשהן, אלא יכולות לדרוש עותק בלבד וכו '. עם כל זאת, על כל אימות כלשהו, ​​נערך מעשה מקביל.

5

אם שמתם לב שההמחאה מתבצעת בניגוד לחוקים החלים, זכויותיכם וסטנדרטים קבועים, בקשו אישור שירות של המאמין; רשמו את המיקום ואת השם המלא עובד רשות הפיקוח, מועד הבדיקה, זמן ההתחלה וסיום הביקורת.

6

בקש מהמפקח הזמנה או הזמנה לאימות ורשום את התאריך ומספר ההזמנה.

ז

רשמו את כל פעולותיהם של גורמים החשודים בכם ומפרים את זכויותיכם ביומן המתאים.

8

וודא כי דוח הבדיקה נערך כהלכה, וכל המסמכים שנתפסו, כל המידע שהתקבל והתביעות שלך נרשמו בו. אם מצב הסכסוך אינו מיושב - ערער על מעשי העובדים בבית המשפט.