עקרונות אחריות חברתית תאגידית

אחריות חברתית תאגידית (CSR) היא מושג בו מבנים שונים במדינה לוקחים בחשבון את האינטרסים של אנשים במעשיהם. על בסיס אילו עקרונות עובד אחריות כזו וכיצד הם יסייעו לאדם?

מערכת שכבתית

מערכת ה- CSR מורכבת משלושה רמות עם ניואנסים משלה. אם לפחות רמה אחת נופלת מהמערכת, כל המשמעות באחריות חברתית הולכת לאיבוד:

1. זה נוצר עקב הייצוג של החברה לגבי ערכים מוסריים ומוסר בכלל. כלומר, הרמה הראשונה היא חובות מוסריות של מבנים לאדם.

2. הרמה השנייה היא אחריות עם נורמות מסוימות. מכיוון שמרכיבי המערכת הם מושאי שליטה חיצונית, הם דורשים פתיחות, יושר ושקיפות של כל פעולה ומעשים.

3. הרמה האחרונה ממוקדת בייצור ערכים לאדם במהלך האינטראקציה של אנשים המעוניינים בעסקים. זה החלק האתי הוא הליבה.

דגמים עיקריים

דגמי CSR משתמשים בכיוונים מסוימים, והפופולריים ביותר הם הבאים:

1. חברתית. כיום יש חברות במקומות שבהם תשומת לב לבעיות חברתיות. לשם יציבות רבה יותר של הנראות והמערכת של המערכת, יש להקפיד על שיתוף פעולה במספר תחומים בו זמנית. דוגמא חיה היא תרומה, אזורי בילוי, השקעה חברתית וכו '.

2. חינוכי. תמיכה בתוכניות מערכת חינוך, החל מהוראת דברים פשוטים ועד מחקר טכני עדין, היא אחד התחומים החשובים והעיקריים של אחריות חברתית בפדרציה הרוסית.

3. אקולוגי. אין ספק, פיתוח CSR משפיע גם על תכונות הסביבה. בכל מקום, בכל רחבי הארץ והעולם, ניתן לראות השפעה שלילית מינימלית על הטבע, וברוב המקומות יש עדיין חיפוש אחר השמירה המרבית על האיזון הטבעי של הטבע. פרויקטים בכיוון זה לוקחים בחשבון שימוש זהיר במשאבי הטבע, פינוי פסולת קיימת, ופיתוח גישה חיובית לטבע בחברה.